Yazın zirvesinde, yirmi-sekiz üyeUlusal Yüksek-Teknoloji Kuruluşu olan Shenzhen Ryder Electronics Co., Ltd. - ve bir "Uzmanlaşmış, İncelenmiş, Yenilikçi" (SRDI) şirketinin - pazarlama ekibi, Huizhou, Xunliao Körfezi'ne gitti, iki-gün, bir-gecelik kurumsal tatil temalı, genellikle "Çin'in Küçük Kenting'i" olarak adlandırılan"Hayallerde Birlik, Geleceği Kazanmak."İnziva, okyanus sporlarını, yapılandırılmış ekip-oluşturma mücadelelerini, deniz koruma eğitimini ve manzaralı gezileri bir araya getirerek - Ryder'ın kurucu değerleri olan "Öz-Disiplin ve Sosyal Bağlılık"ı hayata geçirdi.
Hayallerin Peşinden Bir Olun, Geleceği Birlikte Kazanın
Denizin tanıklığıyla tek vücut oluyoruz
Takım Olmak
Bu, tüm inzivanın en ritüel anıdır. Renkli yelekleri giydikleri anda "Ryder çalışanı" kenara çekildi ve iki kolektif kişilik - Kırmızı ve Mavi - doğdu. Bazı yeni kaptanlar aniden liderliğin ve momentumun iki farklı şey olduğunu fark etti. Bazıları ilk kez herkesin önünde slogan attı. Bazıları takım bayrağını boyarken takımın ruhunu tek bir resme aktarmanın ne kadar zor olduğunu keşfetti.
Ritim Çemberi
Sihirli an: Top ilk on temiz sıçramayı başardıktan sonra tüm pavyon sessizliğe bürünür. Herkes nefesini tutarak aynı topu izliyor. Ekip birkaç saniyeliğine gerçektengörürbirbirimiz. Talimat yok, tartışma yok - yalnızca söylenmemiş bir ritim herkesi ileriye doğru yönlendirir.
Güç -Demir Paletli ve Savaş Alanı Komutanı: Gerçek Yük-Rulman Testi
Bunu kimse tek başına yapamaz. Birisi ritmi ayarlıyor. Birisi ayak hareketlerini sabitliyor. Birisi tempoyu çağırıyor. Birileri boşlukları kapatıyor. Adımlar kumsalda yuvarlanmaya başladığı anda, herkes bunu iliklerinde hisseder:takım"Sana sırtımı verebilirim ve düşmeme izin vermezsin" anlamına gelir.
Demir Paletli
- Kapatılıyor Yelkeni Kaldırın, Ryder'ın Gemisinin Daha Geniş Bir Maviliğe Ulaşmasına İzin Verin
Shenzhen'e dönüş otobüsünde otobüs, çıkışa göre gözle görülür derecede daha sessizdi -, yorgunluktan değil, düşünceden.
Xunliao Körfezi'nde iki gün, bir gece. Büyük podyum yok. Slogan atmak yok. Ama herkes eve bir şey taşıdı:
- İşbirliği gerçeği: "Sen kendi payına düşeni yap, ben de benimkini yapıyorum" değil. "Sen başlat, ben yakalarım."
- Güvenin kaynağı: "Hata yapmayacağınıza inanıyorum" değil. "Bunu yaptığında seni yakalayacağıma inanıyorum."
- Takımın nihai tanımı: 25 parlak birey - değil, birbirleri için fazladan bir vuruş kürek çekmeye istekli 25 kişi.
2026'da Ryder Electronics, yeşil enerjiyi gerçekten erişilebilir kılmak için her müşteriyle, her işbirlikçiyle ve her Ryder ekibi üyesiyle ortaklık kurarak "Düşlerde Birlik, Geleceği Kazanma" ruhuyla yaşamaya devam edecek.
Mandarin Oriental Otel
